Тяжелые нарушения нагрузок и адаптации, невротическое расстройство, усталость и проблемы в преодолении жизненных трудностей: по этим причинам всё больше сотрудников в Германии уходят на больничный. Это следует из ответа Федерального министерства здравоохранения (Bundesgesundheitsministerium) на запрос фракции Левой партии в Бундестаге, которой располагают газеты медиа-группы Funke. Соответственно полученным данным, число дней отсутствия в период с 2012 по 2016 год увеличилось с 19,97 млн. до 30,53 млн. в год.
Сильное эмоциональное и физическое истощение из-за хронического переутомления – часто называемого выгоранием – не указано ни в одном из диагнозов. Поэтому Левая партия определяла дни отсутствия по указанным четырем диагнозам. По данным министерства, цифры, касающиеся нарушений нагрузки и адаптации, резко возросли. По этой причине в 2012 году работники отсутствовали 10,5 млн. дней по сравнению с 16,9 млн. в 2016 году. Данных за 2017 год пока нет.
