Коалиция согласовала закон о равной оплате труда мужчин и женщин

07.10.2016 13:06   ·   0 комментариев

© pressmaster - Fotolia.com

© pressmaster — Fotolia.com

После долгой борьбы большая коалиция достигла согласия по ключевым моментам нового закона о равной оплате труда для женщин и мужчин. « о более равной оплате труда между женщинами и мужчинами» предусматривает, что сотрудники предприятий с численностью персонала более 200 человек могут в будущем потребовать от своих руководителей информацию о том, сколько денег получают их коллеги на сопоставимых должностях. Из соображений конфиденциальности, однако, должны называться только средние зарплаты.

Кроме того, фирмы будут обязаны при объявлении каждой вакансии указывать минимальную зарплату. Компании с количеством сотрудников более 500 человек должны также регулярно представлять отчёт по вопросу о равной оплате труда. С новым законом 14 миллионов работающих получат законное право на получение информации о зарплатах.

По данным Федерального статистического ведомства (das Statistische Bundesamt), в Германии зарабатывают в среднем на 21 процент меньше, чем . Две трети этого можно объяснить тем, что работают неполный рабочий день, менее часто занимают хорошо оплачиваемые управленческие должности и реже заняты в секторах с высоким уровнем заработной платы в отрасли. Однако если даже исключить всё это, зарабатывают на тех же позициях, что и мужчины, в среднем на семь процентов меньше.

Когда и в какой форме закон вступит в силу, до сих пор неясно. Пока это только проект, который должен быть представлен в Бундестаге.

Теги: 

, , , , ,

Комментарии (0)


Комментирование закрыто.

Последние новости

Архив новостей

Октябрь 2016
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Сен   Ноя »
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31  

Anzeige

Присоединяйся!